All round projectleider

Sta jij stevig in je schoenen en kun jij leiding geven aan projecten met een diversiteit aan onderwerpen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

 All round projectleider

voor 32-36 uur per week / vacaturenummer 20.14

Onze organisatie moet zich voortdurend kunnen aanpassen aan veranderingen in haar omgeving. Dit vraagt om structurele inzet van projectleiders die complexe onderwerpen programmatisch en projectmatig kunnen oppakken. De onderwerpen variëren van tijd tot tijd en hebben altijd een relatie met de strategische opgaven van onze gemeente: Duurzaamheid, Economische Ontwikkeling, Mobiliteit en Leefbaarheid. De onderwerpen kunnen strategisch van aard zijn en een lange (meerjarige) doorlooptijd hebben maar kortere projecten (maximaal 1 jaar) komen ook voor. Dit zijn de onderwerpen die voor 2020 zijn geagendeerd zijn: de Omgevingswet, Programma Dienstverlening en Digitaal Samenwerken. Als all round projectleider kom je in een kleine pool van projectleiders/ programmamanagers die samen ook een rol hebben in het ontwikkelen/borgen van projectmanagement in de organisatie en die zorgt voor de verdere professionalisering daarin. 

 Zo maak jij het verschil

Als projectleider geef je sturing aan complexe, zowel intern als extern gerichte, projecten en programma’s waarbij direct sprake is van een maatschappelijke en/of bestuurlijke impact. Deze projecten en programma’s kunnen een groot afbreukrisico hebben. Afhankelijk van het soort opdracht kies je de aanpak die bij daarbij past. Voor het ene project stel je een plan van aanpak op met duidelijke doelstellingen en concrete, meetbare resultaten en je zorgt voor afronding met een evaluatie en (bestuurlijke) rapportages. Je stelt het team samen, stuurt deze medewerkers aan en bewaakt de voortgang.

Je bewaakt de projectbegroting, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van projecten. Voor een ander project/programma is het niet altijd mogelijk om concreet meetbare resultaten te formuleren. Je kiest dan voor een aanpak die meer gericht is op het samen bepalen van doelen en denkt na/mee over (deel)projecten en activiteiten die kunnen bijdragen aan het behalen van die doelen. Na afronding van je project/programma stort je je weer op een ander onderwerp.

 Je bent dus niet dé inhoudelijk deskundige maar je hebt overzicht, weet de juiste vragen en prioriteiten te stellen en bent in staat om mensen in beweging te brengen. Je bent de sparringpartner voor de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en legt aan hen verantwoording af over de voortgang van het onderwerp, de resultaten en de wijze waarop deze bijdragen aan de gestelde doelen.

Afdeling Concernstaf

Als projectleider val je onder de afdeling Concernstaf. De afdeling Concernstaf houdt zich bezig met gemeentebrede afdelingsoverstijgende control(e)taken en strategische adviesvraagstukken richting gemeentesecretaris/algemeen directeur, het DirectieManagementTeam en/of het college van burgemeester en wethouders.

Dit breng jij mee

Je hebt een WO werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring met leiding geven aan

projecten/programma’s binnen een gemeentelijke context of een politiek bestuurlijke omgeving. Je beschikt over brede werkervaring, waarbij je kennis en inzicht hebt gekregen in meerdere gemeentelijke onderwerpen. Je kunt omgaan met verschillende en soms tegengestelde belangen. Je bent bestuurlijk sensitief, in staat om ontwikkelingen vanuit brede context te zien, dwars door de organisatie verbanden te leggen, goed in het verbinden van verschillende personen en in staat om onderwerpen te managen; zowel inhoudelijk, personeel als financieel. Basis voor het managen is niet zozeer het mandaat maar de verbindende manier van samenwerken en het strategische perspectief wat je als projectleider meebrengt. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en stuurt op resultaten.

Dit bieden wij je Bij ons krijgen medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid; je hoort niet wát je moet doen maar waar we naar toe willen. Het is aan jou om de uitdaging aan te gaan en dat te vertalen naar concrete resultaten. Wij bieden flexibele werktijden waardoor het voor jou gemakkelijker wordt om privé en werk op elkaar af te stemmen.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris voor deze functie is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.756,00 per maand. Dit is het maximumbedrag van schaal 12 bij gemiddeld 36 uur per week (gebaseerd op het loonpeil van 1 januari 2020). Naast je salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is gelijk aan 17,05% van je salaris en salaristoelagen. Bovenop dit bedrag krijg je als je full time werkt ieder jaar € 500,- extra van je werkgever. Bij deeltijd wordt dit bedrag evenredig aangepast. Dit IKB kun je voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of het volgen van een opleiding.

 Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Monique Treur, afdelingshoofd Concernstaf, 0297-291715 of mobiel: 06-10 77 00 33. Zij is bereikbaar op dinsdag, woensdagochtend en donderdag.
 

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze verantwoordelijke en veelzijdige baan, reageer dan vóór maandag 10 februari via onderstaand formulier. 

 De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Als deze gesprekken positief verlopen dan vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. De eerste gesprekken zijn gepland op 20, 25 en 26 februari 2020. De tweede gesprekken zijn gepland op 5 en 11 maart.

Solliciteer direct



Gemeente De Ronde Venen

Gemeente De Ronde Venen

Contactpersoon:
M. Treur
Mijdrecht