001- Uithoorn

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Heb jij een heldere visie op leren en ontwikkelen in zorgorganisaties? En ruime ervaring met innovatieve leermethoden? Dan is deze baan als Adviseur Leren en Ontwikkelen wat voor jou!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen houd je je dagelijks bezig met het allerleukste dat er is: het opleiden en ontwikkelen van onze collega's en het faciliteren van ontwikkelprogramma’s. Jij brengt in kaart wat de leerbehoefte is en bent in staat om de programma's te ontwerpen en coördineren. Je geeft vorm aan het strategisch opleidingsplan en inhoud aan de visie op leren en ontwikkelen van Ons Tweede Thuis. Je hebt een belangrijke rol. Je zorgt er namelijk mede voor dat onze (toekomstige) collega’s goede zorg kunnen leveren en vakbekwaam blijven.

Je zorgt dat we talenten benutten en iedereen de ruimte geven om zich te ontwikkelen. Je vindt het een uitdaging om dit zo dicht mogelijk bij het werk plaats te laten vinden. Je fungeert hierin als bruggenbouwer tussen de opdrachtgever en de mensen in onze organisatie.

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen geef je dus richting aan onze visie en vertaalt dit naar het werk van vandaag én dat van morgen. Of jouw strategie slaagt, staat of valt met de uitvoering. Als adviseur ontwikkel je dus niet alleen de strategie, maar voer je het ook graag uit. De focus van het werk ligt op verandermanagement en de doorontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie. Je hebt hierin invloed op de ontwikkelingsrichting. Gezien onze ambitie en energie, kan je hieraan een zinvolle bijdrage leveren.

Waar kom je te werken als Adviseur Leren en Ontwikkelen?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel en hun ouders/ verwanten. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.500 cliënten met 2.400 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatie managers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis staat voor verbinding, energie, inspiratie, maar vooral een nauwe samenwerking en een gezonde dosis humor!

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van opleidingen/trainingen, bij voorkeur in een omgeving met veel veranderingen en dynamiek;
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting opleidings- en onderwijskunde en/of Human Resources Development (HRD);
  • Je blinkt uit in ontwerpvaardigheden en hebt aantoonbare ervaring met innovatieve leermethoden en L&D software;
  • Je bent gedreven in het zoeken naar nieuwe vormen van leren;
  • Je bezit scherpe analytische vaardigheden, hebt oog voor het grotere geheel en bent goed in verbanden leggen;
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, waaronder e-learning;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met organiseren, structureren en projectmatig werken;
  • Je bent een conceptueel denker, vernieuwer, maatschappelijk gedreven, realistisch en doelgericht;
  • Ervaring in de zorg en met zelforganisatie is een pré, affiniteit een must; 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en je beschikt over een eigen auto.

Wie zijn wij?
Als adviseur Leren en Ontwikkelen ben je werkzaam binnen het team Leren en Ontwikkelen. Je werkt nauw samen met 2 secretariële medewerkers, 4 praktijkopleiders en 1 collega adviseur Leren en Ontwikkelen. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling HRM dat uit de volgende onderdelen bestaat: HR advies, Recruitment, Personeelsadministratie en Arbo & Gezondheid. We werken intensief samen en zijn dienstverlenend aan de organisatie.

Waardeer je vrijheid in je functie, korte lijntjes en heb je graag maatschappelijke impact? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Wat wij bieden
Naast dat je alle ruimte krijgt om samen met jouw enthousiaste collega’s verder te “bouwen” bieden we uiteraard passende arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 3.189,- en maximaal € 4.652,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
  • Het betreft een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Een uitstekend pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • De mogelijkheid tot het volgen van trainingen o.a. via GoodHabitz.

Contactpersoon en contactgegevens voorziening
Voor vragen over de vacature en het vervolg van de procedure kun je contact opnemen met Martine Lakerveld, coördinator HRM: m.lakerveld@onstweedethuis.nl of 06-30397674. 

Solliciteren is mogelijk tot 7 februari.

Solliciteer direct



Ons Tweede Thuis

Stichting Ons Tweede Thuis

Aantal uren:
32

Duur:
n.v.t.

Startdatum:
Z.s.m.

Salaris:
maximaal € 4.652,-

Contactpersoon:
Martijn Smit
Vuurdoornstraat, 11
1431RM Aalsmeer
Tel: 0650192848