Bestuursovereenkomst overgang zwembadmedewerkers ondertekend

Gemeente De Ronde Venen en het bestuur van stichting Het Veenbad hebben uitvoerig met elkaar gesproken over de consequenties die het nieuwe zwembad heeft voor de medewerkers van de huidige baden.

Woensdag 14 april zaten de partijen om tafel om de bestuurlijke overeenkomst te ondertekenen. Met name de overgangsperiode en de voorwaarden waaronder de medewerkers van de huidige baden kunnen overgaan, vereiste zorgvuldig overleg. Uitgangspunten waren een baan- en salarisgarantie voor de huidige medewerkers en dat de huidige baden openblijven totdat er in het nieuwe zwembad kan worden gezwommen. De bestuursovereenkomst is ook afgestemd met de vakbonden ABVAKABO en FNV-recreatie, die de overeenkomst mede-ondertekenen.

De partijen waren verheugd hun handtekening onder de afspraken te kunnen zetten, waarmee een belangrijke stap is gezet om een einde te maken aan een onzekere periode voor de medewerkers. Nu de overeenkomst ondertekend is, krijgen de medewerkers een functie aangeboden bij Optisport BV, de exploitant van het nieuwe zwembad die de bestuursovereenkomst gaat uitvoeren. In mei verwachten de partijen het plaatsingstraject af te ronden.