Innovatie en samenwerking essentieel voor toekomst Greenport Aalsmeer

"Innovatie is de sleutel tot succes voor Greenport Aalsmeer. Samenwerking in de regio moet er toe leiden dat de plannen en ambities gerealiseerd kunnen worden", dat zei gedeputeerde Jaap Bond tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van Greenport Aalsmeer. Het is dan ook niet voor niets dat de nieuwe visie en strategie van de Greenport de titel 'Samenwerken aan een bloeiend perspectief' heeft gekregen.

Greenport Aalsmeer levert een belangrijke bijdrage aan de welvaart in Nederland. Er werken 50.000 mensen en de omzet is jaarlijks 3 miljard euro. Reden genoeg om te blijven investeren in de Greenport. Dat gebeurt dan ook, door overheden, bedrijfsleven, kennisinstellingen en ondernemers.

In het Uitvoeringsprogramma 2013-2016 'Samenwerken aan een bloeiend perspectief' is de aanpak voor de komende jaren vastgelegd. De strategische visie is tot stand gekomen in samenspraak met de hele sector en belanghebbende partijen. Gedeputeerde Bond roept op om de schouders te zetten onder de uitvoering. "Ik zie grote kansen en mogelijkheden voor de sector om hun huidige rol en positie vast te houden. Het is belangrijk dat de sector veerkracht toont en dat we juist in economisch lastige tijden investeren. " 12 bestuurders nemen de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de visie. Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst kregen zij kort het woord om de belangrijkste vijf ambities toe te lichten:

Innovatieklimaat verbeteren
Greenport Aalsmeer wil dé toonaangevende, internationaal georiënteerde wereldspeler blijven voor de ontwikkeling en implementatie van kennis, innovatie en onderwijs in het sierteeltcomplex. Jan Willem Groot (gemeente Amstelveen) en Willem Brans (Naktuinbouw) benadrukken dat voor het realiseren van deze ambitie goed opgeleid personeel van groot belang is. Daarnaast lopen er een aantal projecten die succesvol zijn, zoals de innovatiemotor en de innovatietoonbank. Deze projecten krijgen in de komende periode een vervolg.

Aan de slag met duurzame maatregelen
Wethouder Nederstigt (Haarlemmermeer) en Mariëlle Ammerlaan (LTO Noord Glaskracht) : " Duurzaamheid is geen keuze meer maar het moet! Er wordt veel over gesproken maar we moeten er nu mee aan de slag!" In de Greenport moeten duurzame en economische ontwikkelingen hand in hand gaan, waarbij met oog voor people, planet en profit kringlopen worden gesloten, hernieuwde energiebronnen worden ingezet en emissies worden geminimaliseerd.

Voldoende en goed opgeleid personeel
Ad Verburg (gemeente Aalsmeer) en Dick Hulsebosch (KvK) over deze ambitie: "Wat we zien is dat er een groeiende sector is en tegelijkertijd een stijgende werkloosheid. Wat we moeten doen is: op zoek gaan naar de juiste match en mensen motiveren om in de sierteeltsector aan de slag te gaan. We gaan in 2013 bij 60 bedrijven in de regio proberen om een match te maken. "

Gijs Kok (Flora Holland) en Trudy Veninga (gemeente Nieuwkoop) sluiten zich hierbij aan en zeggen over onderwijs: "Niet alleen matchen van werkzoekenden en bedrijven maar ook bedrijfsleven en onderwijs bij elkaar brengen. Daarom gaan we door met de innovatieklas en we gaan het onderwijs in Noord-Holland en Zuid-Holland meer aan elkaar verbinden".

Uitstekende bereikbaarheid
Herman de Boon (Vereniging van Groothandelaren in Bloemkwekerijprodukten) en Arthur van Dijk (gemeente Haarlemmermeer) over dit thema: "Alles wat stilstaat kost geld! Bereikbaarheid is van groot belang. In 2013 hebben we al 16 miljoen geïnvesteerd in de Ongestoorde Logistieke Verbinding