Stichting GroenWest is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Woningcorporaties. Het bedrijf heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘GroenWest weet zijn enorme knowhow te combineren met een innovatieve aanpak. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de klant maken van deze organisatie een topper.’
Als werkgever onderscheidt Stichting GroenWest zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door het gerichte aannamebeleid, het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in een laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘GroenWest is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
Binnen de organisatie is men dagelijks vanuit de eigen kernwaarden de medewerkers aan het stimuleren, motiveren, inspireren, binden en enthousiasmeren. In antwoord op de snelle veranderingen in de maatschappij en de toenemende regeldruk, en om de continuïteit te waarborgen, heeft de stichting in 2014 een reorganisatie doorgevoerd. ‘Een ingrijpende gebeurtenis in het leven van medewerkers’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de Nominatiecommissie. ‘Doelstelling was een nieuwe organisatie: modern, slagvaardig, efficiënt, klantgericht, compliant en klaar voor de toekomst. En met mensen die maximale toegevoegde waarde leveren door vanuit hun intrinsieke kracht en motivatie te werken. GroenWest is inmiddels goed op weg het beoogde resultaat te realiseren.’
Je eigen kansen creëren
Zwaan: ‘De reorganisatie heeft de medewerkers in hun kracht gezet. Dit heeft GroenWest tot stand gebracht door veel te communiceren, leiderschap te tonen en vooral door mensen bij de organisatie te betrekken. De woningcorporatie schenkt veel aandacht aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, en zorgt voor goede begeleiding op alle vlakken en op elk niveau. Dit alles onder het motto: laat zien dat je je eigen leven maakt, creëer je eigen kansen en benut ze. GroenWest is nu dynamischer en sneller dan voorheen, medewerkers hebben plezier en zijn opnieuw trots op wat men in gezamenlijkheid heeft bereikt.’
De jury ziet in Stichting GroenWest een vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig de diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
GroenWest wil wonen in het Groene Hart betaalbaar maken en steunt kwetsbare doelgroepen met passende woningen. Stichting GroenWest is eind 2010 ontstaan uit een fusie van drie lokale woningcorporaties, maar vindt zijn oorsprong reeds in 1919. De stichting is gevestigd in Woerden, telt circa 125 medewerkers in vaste dienst en is vooral actief in het westelijk deel van de provincie Utrecht. Op dit moment huren bijna 12.000 huishoudens een woning van GroenWest.