Geplaatst op: 30 augustus 2019
Een organisatie waarbij 97% vrouw is vergt een andere visie en aanpak. Sinds begin dit jaar zijn wij daarom, naast ons gezondheidsprogramma Fris in je werk, gestart met een pilot van HealthyWoman. Manager operatie Virginia Tetelepta vertelde gisteravond in het NOS journaal over onze samenwerking met HealthyWomen en het belang om in de gezondheid van je mensen te investeren. Bekijk het fragment hier: https://nos.nl/artikel/2299490-overgang-soms-bestempeld-als-burn-out-arbodienst-voor-vrouwen-wil-er-wat-aan-doen.html
Een organisatie waarbij 97% vrouw is ver...