(Junior) Beleidsadsviseur duurzame mobiliteit

36 uur per week / vacaturenummer 24.45

Draag jij bij aan een toekomstbestendig, bereikbaar en verkeersveilig De Ronde Venen? Houd jij de ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit in de gaten en kan je dit vertalen naar de lokale situatie van De Ronde Venen? Leg jij verbinding met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om samen aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan

​​Gemeente De Ronde Venen wil ook in 2040 een bereikbare, leefbare en verkeersveilige gemeente zijn. Daarnaast wil de gemeente in 2050 klimaatneutraal zijn. Dit betekent dat we nu keuzes moeten maken in hoe we in de toekomst omgaan met mobiliteit. De transitie naar duurzame mobiliteit is onderdeel van gemeentelijk beleid. De ontwikkelingen van woningbouw en bedrijvigheid die gaan plaatsvinden in De Ronde Venen vragen om een verandering in het mobiliteitssysteem: actieve en duurzame mobiliteit moet een grotere plaats in het mobiliteitssysteem krijgen, naast de bestaande ruimte voor de auto.

Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit ga je actief met de mobiliteitstransitie aan de slag. Dit doe je op verschillende manieren, bijvoorbeeld:

• vergroten van de laadinfrastructuur, verkeersbesluiten, afhandeling bezwaren, samenwerking met MRA-e voor de realisatie;
• ontwikkelen van betere fietsinfrastructuur en -bereikbaarheid;
• stimuleren van deelmobiliteit;
• advisering over duurzame mobiliteitsoplossingen in gebiedsontwikkeling.

Het is belangrijk dat je creatief kan denken, goed op de hoogte bent van nieuwe duurzame mobiliteitsoplossingen, en deze oplossingen ook weet te vertalen naar de lokale situatie. Dit betekent dat je de locaties waar het over gaat kent, maar ook weet wat er politiek-bestuurlijk speelt. Dit stelt jou in staat om inwoners en ondernemers goed te woord te staan en de wethouder passend te adviseren.

Je zorgt voor heldere communicatie richting collega’s, inwoners en ondernemers. Daarnaast ben je actiegericht en pak je zaken snel op. Hierbij zoek je de verbinding en samenwerking met je directe verkeerscollega’s, maar ook met collega’s uit andere teams.

Jouw team

Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit ga je aan de slag in het team Ruimte & Economie. Dit team heeft als opgave het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. Vanuit verschillende disciplines zoals verkeer, duurzaamheid, wonen en economie leveren we een bijdrage aan integrale planvorming. Binnen het cluster verkeer werk je samen met een senior beleidsadviseur verkeer, een beleidsadviseur verkeer en een medewerker verkeer.
 
Je gaat werken in een informele organisatie met korte lijnen en een goede werksfeer. We werken vanuit het motto ‘samen voor elkaar’. Dit betekent dat je vanuit een integrale blik inwonergericht aan de slag gaat.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van. Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

• Enthousiasme en ervaring met de uitdagingen van duurzame mobiliteit.
• Je legt makkelijk contact. Ook zoek je actief de verbinding zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie om te zorgen dat je je doelen bereikt.
• Je schakelt eenvoudig tussen beleidsopgaven en gerichte advisering.
• Je kunt meedenken en uitzoomen naar een integraal perspectief. Maar je denkt ook graag mee met initiatieven van lokale inwoners en ondernemers.
• Je vindt het interessant om onderzoek te (laten) doen en dit te vertalen naar een concrete aanpak en initiatieven en die ook uit te voeren. Je bent namelijk analytisch én resultaatgericht ingesteld.
• Ook neem je je eigen verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig. Je houdt zo het overzicht.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;  
• werkervaring met projecten/initiatieven op gebied van de duurzame mobiliteitstransitie, bijvoorbeeld elektrische laadinfrastructuur, deelmobiliteit, et cetera.
• minimaal 1 jaar werkervaring als beleidsmedewerker/-adviseur verkeer binnen een gemeentelijke organisatie; 
• werkervaring met het adviseren over mobiliteitsoplossingen bij gebiedsontwikkelingen.

Voldoe je nog niet (helemaal) aan deze criteria, maar ben je wel gemotiveerd en enthousiast? Reageer dan toch. Samen bekijken welke kennis, competenties en vaardigheden je nog moet ontwikkelen. En kijken we naar een passende opleiding, cursus of training. Geef in jouw motivatiebrief aan op welke vlakken je al expertise hebt, wat je graag verder wilt ontwikkelen en waarom je bij ons aan de slag wilt. 

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.317 (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.247 bruto per maand (functieschaal 10), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er ongeveer 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 13 augustus via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Rick Nederend, plaatsvervangend teammanager Ruimte en Economie op 06-82699169.

De eerste gesprekken zijn gepland in de week van 19 augustus. De tweede gesprekken zijn gepland in de week van 26 augustus.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Contactpersoon:
Rick Nederend
Mijdrecht