Medewerker Verkeer
Medewerker Verkeer
32-36 uur per week / vacaturenummer 24.48
Hoe zorgen we ervoor dat we de gemeente De Ronde Venen op het gebied van verkeer bereikbaar, veilig, leefbaar en duurzaam maken en houden? En hoe gaan we daarbij om met opmerkingen en suggesties van de inwoners? Dat is de opgave van het Mobiliteits- en Verkeersveiligheidsplan van De Ronde Venen. Draag jij daaraan bij als onze nieuwe Medewerker Verkeer?
Jouw baan
Als Medewerker Verkeer ben jij het aanspreekpunt van inwoners voor verkeerskundige verzoeken, wensen en suggesties en meldingen. Een groot deel hiervan handel je zelf af. Bij meer complexe zaken stem je af en werk je samen met de beleidsadviseurs Mobiliteit en Verkeer. Je hebt ook veelvuldig contact met de collega’s van de beheer- en onderhoudsafdeling. Naast dit intensieve klantcontact ben je mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het verkeersbeleid. Zo geef je opdracht tot kleine verkeerskundige ingrepen, neem je verkeersbesluiten en kom je samen met inwoners tot verkeerskundige maatregelen.
De belangrijkste taken:
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de verkeersmeldingen en werkt nauw samen met de behandelaar van de meldingen openbare ruimte, de buitendienst en het KCC;
- Je handelt opmerkingen en suggesties van inwoners over verkeerskundige onderwerpen af;
- Je schrijft (concept) verkeersbesluiten en ondersteunt het cluster Juridische Zaken bij bezwaarprocedures;
- Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling en begeleidt de bijbehorende procedures;
- Je adviseert bij verkeersmaatregelen over verkeersveiligheid richting inwoners, collega’s, bestuur en handhaving;
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van verkeersbeleid.
Jouw team
Als Medewerker Verkeer ga je aan de slag in het team Ruimte & Economie. Dit team heeft als opgave het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. Vanuit verschillende disciplines zoals verkeer, duurzaamheid, wonen en economie leveren we een bijdrage aan integrale planvorming. Binnen het cluster verkeer werk je samen met de senior beleidsadviseur mobiliteit, de beleidsadviseur verkeer en de beleidsadviseur duurzame mobiliteit.
Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.
Onze 5 zekerheden; je teammanager…
- geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
- verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
- leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
- staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
- bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.
Spreekt dit je aan? Lees dan verder!
Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.
Jouw deskundigheid
Je neemt verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig. Je communiceert open, snel en duidelijk richting alle intern en extern betrokkenen. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en een complex krachtenveld. Daarbij weet je hoe belangrijk het is om verwachtingen goed te managen en beschik je over voldoende overtuigingskracht. Je weet dat je niet iedereen tevreden kan maken en dat nee zeggen erbij hoort. Je ziet het als een uitdaging dit op een zo prettig mogelijke manier te doen.
Je beschikt bij voorkeur over enige ervaring in het vakgebied en/of met klantcontact. Bij voorkeur heb je ook ervaring opgedaan en affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Enige kennis van - en affiniteit met - civiele techniek is een pré, maar is zeker niet noodzakelijk, evenals het kunnen werken en tekenen met een CAD-programma.
Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:
- minimaal een afgeronde MBO (niveau 4) opleiding bijvoorbeeld Verkeerskunde of Mobiliteit en kennis van relevante wet- en regelgeving;
- bij voorkeur heb je ook ervaring opgedaan en affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in teamverband;
- stressbestendigheid en het vermogen om te presteren onder druk.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.244 bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek.
Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.
Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er ongeveer 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.
Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk 8 september 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Rick Nederend, teammanager Ruimte en Economie a.i. op 06-82699169.
De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 12 september. De tweede gesprekken zijn gepland op maandag 16 september.
Bij (voldoende) geschikte kandidaten kunnen we er ook voor kiezen om de procedure te versnellen.
Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.