Senior Adviseur Informatievoorziening

Senior Adviseur Informatievoorziening
voor 32-36 uur per week / vacaturenummer 24.58

Heb jij de drive om digitale informatievoorziening te verbeteren? Ben je projectleider of teammanager en wil je inhoud combineren met coördinatie? Werk je graag aan complexe vraagstukken tussen organisatie, informatie en ICT? Dan ben jij onze nieuwe Senior Adviseur Informatievoorziening!

Jouw baan
Als Senior Adviseur Informatievoorziening heb je een veelzijdige takenpakket waarin je niet alleen strategisch adviseert, maar ook meewerkt aan praktische oplossingen. Je zit met je voeten in de klei en hebt een hands-on mentaliteit, waarbij je gericht bent op het behalen van concrete resultaten. Je bent een meewerkend voorman/-vrouw met coördinerende verantwoordelijkheden en een sterke focus op samenwerking. Je brengt inhoudelijke expertise en weet medewerkers en stakeholders mee te nemen in de koers die je voor ogen hebt.

Daarnaast wordt van jou verwacht dat je de budgetten goed in de gaten houdt. Je begrijpt dat wanneer er keuzes worden gemaakt om bepaalde projecten prioriteit te geven, dit invloed heeft op de middelen die beschikbaar zijn voor andere initiatieven. Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren over de te maken keuzes en het zorgen voor een effectieve inzet van middelen, zodat er een optimale balans ontstaat tussen ambities en beschikbare middelen.

Jouw belangrijkste taken:

• Ontwikkelen en adviseren over strategisch beleid voor informatievoorziening en ICT.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen, waarbij je schakelt tussen interne en externe klanten.
• Voorzitten en regievoeren van het i-board, het overleg waarin we directievoorstellen voor informatievoorziening afstemmen.
• Actieve deelname aan relevante projectteams als sparringpartner op zowel analoog als digitaal gebied.
• Het opstellen en bewaken van de I&A-onderdelen van P&C-producten zoals de kadernota, begroting en jaarrekening.
• Bewaken van budgetten en prioriteiten, en ervoor zorgen dat middelen effectief worden ingezet.
• Je werkt hierbij nauw samen met ons team en hebt oog voor zowel de inhoud als de menselijke kant.

Jouw team
Je wordt onderdeel van het team Informatievoorziening & Automatisering (I&A). Ons team bestaat uit de clusters Automatisering, Informatiebeheer, Advisering en Functioneel Beheer. We zijn professioneel, collegiaal en vinden het belangrijk om samen te leren en groeien.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 
3. Gaat voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig in de cc of in lange en/of vergaderingen; 
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie 
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel wordt geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid
Je bent een verbinder met uitstekende plannings- en organisatievaardigheden. Je weet hoe je medewerkers kunt inspireren en overtuigen, en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast heb je ervaring met bedrijfsvoering en budgetbeheer, wat je helpt om je adviezen goed te onderbouwen.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bedrijfs-/bestuurskunde of informatiemanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring in informatiemanagement, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie, woningcorporatie of overheidsorganisatie.
• Inzicht in wettelijke opgaven en kaders binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, bedrijfsvoering en dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met budgetbeheer en financiële processen.

Je kan een achtergrond hebben als projectleider, teammanager of medior adviseur die nu klaar is voor een seniorrol op de inhoud met meer coördinerende verantwoordelijkheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.072 bruto per maand (functieschaal 11), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Opwww.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen 
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan ophttps://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of bekijk ons filmpje. 

Geïnteresseerd? 
Reageer dan! Dit kan tot 7 januari 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Marjon Miggels, teammanager I&A op 06-13979223. Tussen 30 december 2024 en 6 januari 2025 kun je contact opnemen met Najima Tihouna, recruiter op 06-22789539

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 januari 2025 en de tweede gesprekken op maandagmiddag 20 januari 2025. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt ​wordt er mogelijk al eerder een gesprek gepland met de betreffende kandidaat.

 
Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. 
 
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.   
 

Solliciteer direct

Contactpersoon:
Marjon Miggels
Mijdrecht