Beleidsadviseur Jeugd

Beleidsadviseur Jeugd
32 - 36 uur per week / vacaturenummer 24.66

Maak het verschil voor kinderen en jongeren in onze gemeente! Ben jij de beleidsadviseur die jongeren in onze gemeente een kansrijke start wil geven? Kun jij jeugdbeleid vormgeven in een dynamische omgeving waarin regionale samenwerking, centraal staan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe beleidsadviseur jeugd.

Jouw baan
Bij de gemeente De Ronde Venen zetten we ons actief in om alle kinderen een stevige basis te bieden voor een succesvolle toekomst. We werken preventief om problematiek te voorkomen en zetten in op het versterken van de eigen kracht van kinderen, hun ouders en hun netwerk. Als problemen zich voordoen, pakken we deze daadkrachtig en effectief aan. We willen dat alle kinderen gelijke kansen krijgen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Jeugd draag jij hier aan bij.

Vorig jaar hebben we ons jeugdbeleid geëvalueerd. Daaruit kwam naar voren dat we om onze doelstellingen te bereiken meer moeten sturen op resultaatafspraken en een sterke samenwerking met lokale partners. Jij speelt hierin een belangrijke rol als accounthouder en beleidsmaker. Het organiseren en inkopen van jeugdhulp doen we in de regio Utrecht West. Daar werk je samen met collega-gemeenten om richting te geven aan de jeugdhulp en bouw je aan partnerschap met aanbieders om deze te ontwikkelen.

Ook De Ronde Venen heeft te maken met een toenemende vraag naar jeugdhulp. Daarom werken we de komende jaren met een programma aan verbeter- en besparingsmaatregelen. Door in te zetten op het versterken van de sociale basis, het betrekken van informele netwerken en een passend preventief aanbod, willen we voorkomen dat nog meer kinderen jeugdzorg nodig hebben.

Dat doe je niet alleen. Samen met de strategisch beleidsadviseur Jeugd zet je de koers uit, waarbij prioritering essentieel is. Jullie werken samen met collega’s, het lokale jeugdteam, collega-gemeenten, en maatschappelijke partners om toekomstgericht jeugdbeleid en adequate jeugdzorg te realiseren, met oog voor maatschappelijke impact én kostenbeheersing.

Wat ga je doen?

• Je implementeert verbetermaatregelen op basis van evaluaties van het jeugdbeleid, schrijft nieuw beleid en nadere regels, en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit en kostenbeheersing.
• Je analyseert het huidige jeugdbeleid, doet verbetervoorstellen en presenteert deze aan het college en de raad. Je rapporteert helder over resultaten en effectiviteit.
• Je houdt trends en signalen in de gaten en vertaalt deze naar preventieve oplossingen. Wanneer zich problemen voordoen, werk je aan doeltreffende, duurzame oplossingen.
• Je werkt vanuit een toekomstgerichte visie aan concrete plannen die aansluiten bij lokale en regionale behoeften. Denk aan praktijkondersteuners jeugd GGZ en samenwerking met huisartsen.
• Je neemt deel aan overleg met kwaliteitsadviseurs en jeugdconsulenten over de uitvoering van de verordening jeugdhulp.
• Je neemt deel aan regionale overleggen, met name gericht op de inkoop van jeugdzorg, en draagt bij aan samenwerking met omliggende gemeenten.
• Als aanspreekpunt en accounthouder verbind je de gemeente met maatschappelijke partners en zorgaanbieders. Je bewaakt afspraken en zorgt dat ze bijdragen aan kwalitatieve, kosteneffectieve zorg.
• Je bent accounthouder voor de Jongerenadviescommissie en stimuleert jongerenparticipatie.
• Je werkt samen aan beleid en uitvoering van samenhangende beleidsterreinen, zoals passend onderwijs en het voorkomen van overlast door jongeren op straat.
• Je hebt oog voor kostenbeheersing en weet maatschappelijke impact te vergroten binnen financiële mogelijkheden.

Jouw team
Ons team - Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je hebt een brede blik, bent analytisch, proactief en niet bang om van de gebaande paden af te wijken. Je staat met beide benen in de samenleving en weet wat er speelt aan maatschappelijke opgaven, in het bijzonder op het gebied van jeugd, en de gemeentelijke rol daarin. Je bent creatief in het zoeken naar (nieuwe) oplossingen. Je hebt oog voor de samenhang met andere beleidsterreinen en benadert vraagstukken integraal. En je zoekt actief afstemming met jouw collega’s. Je bent sterk in het adviseren over politiek-bestuurlijke opgaven en hebt ervaring met gemeentelijk beleid en besluitvorming, of ervaring binnen een andere overheidsorganisatie. Je legt makkelijk verbinding en krijgt eenvoudig mensen mee door je overtuigingskracht en enthousiasme. Je kunt overzicht bewaren en plannen en organiseren.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je hebt kennis van de Jeugdwet en ervaring met regionale samenwerkingen en inkooptrajecten.
• Je bent resultaatgericht en weet maatschappelijke impact te realiseren binnen een kostenefficiënte aanpak.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategische en praktische vraagstukken.

Herken je de uitdaging, maar voldoe je niet aan alle vereisten? Bel ons dan, zodat we de mogelijkheden kunnen verkennen

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.
Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247 bruto per maand (functieschaal 10), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan! Dit kan tot 6 januari 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Brechje Binkhorst, Teammanager Welzijn & Samenleving, 06-26914672 of met Tessa Coumou, 06-45756452, Strategisch Adviseur Jeugd.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Solliciteer direct

Contactpersoon:
Brechje Binkhorst
Mijdrecht