Junior Handhavingsjurist Vinkeveense Plassen
Junior Handhavingsjurist Vinkeveense Plassen
36 uur per week / vacaturenummer 25.29
Wil jij als junior handhavingsjurist bijdragen aan het behouden en versterken van het unieke cultuurhistorische legakkerlandschap van de Vinkeveense Plassen? Ben je leergierig en wil je ervaring opdoen binnen het juridische handhavingsproces? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou!
Jouw baan
Als junior handhavingsjurist ondersteun je bij de handhaving van het nieuwe bestemmingsplan Vinkeveense Plassen. Een bestemmingsplan bepaalt hoe een bepaald gebied gebruikt mag worden en welke regels daarvoor gelden. Het vormt een essentieel juridisch kader voor ruimtelijke ordening en draagt bij aan een evenwichtige ontwikkeling van het gebied.
In de praktijk betekent dit dat je je bezighoudt met het naleven van de regels die in het bestemmingsplan zijn vastgelegd. Dit is van groot belang om ongewenste ontwikkelingen te voorkomen en het karakter van de Vinkeveense Plassen te beschermen. Je taken bestaan onder andere uit:
- Meewerken aan juridische handhavingsprocessen.
- Helpen bij het opstellen van handhavingsbesluiten.
- Ondersteunen bij gesprekken met eigenaren en gebruikers.
- Ervaring opdoen in juridische procedures en vertegenwoordiging bij bezwarencommissies en rechtbanken.
- Afstemmen met collega’s en bewaken van termijnen.
- Bijdragen aan een efficiënte werkwijze binnen het team.
- Samenwerken met toezichthouders aan lopende handhavingstrajecten.
Jouw team
Om dit unieke project te laten slagen wordt een apart projectteam ingericht. Die bestaat uit een projectleider, handhavingsjuristen, toezichthouders en vergunningsverleners. Het projectteam begeleidt bestemmingsplanprocedures en beoordeelt ruimtelijke initiatieven van inwoners en bedrijven en handhaaft de planologische gewenste situatie: het (nog vast te stellen) bestemmingsplan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en samenwerking.
Jouw leidinggevende
In onze gemeente vinden we dienend leiderschap belangrijk. Dit betekent dat onze leidinggevenden er zijn om medewerkers te ondersteunen en te helpen ontwikkelen. Ze luisteren goed naar de behoeften van het team en zorgen voor een veilige en open werkomgeving. Zo kunnen medewerkers hun talenten ontwikkelen en optimaal inzetten voor de gemeenschap. Deze manier van leidinggeven bevordert samenwerking en vertrouwen, wat bijdraagt aan betere resultaten voor onze inwoners.
Spreekt dit je aan? Lees dan verder!
Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.
Jouw deskundigheid
Je bent dienstverlenend, leergierig, oplossingsgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het juridische werkveld van handhaving en hebt een proactieve instelling.
Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:
- Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van Recht.
- Je hebt basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en bent bereid om je verder te verdiepen in de Omgevingswet.
- Ervaring in een juridische (handhavings)functie is een pré, maar geen vereiste. Stage-ervaring of een juridische bijbaan is ook waardevol.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen of bent bereid dit te ontwikkelen.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar.
Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar naast het IKB. Dit bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek.
Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.
Geïnteresseerd?
Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Rick Nederend via 06 53 25 65 79 of r.nederend@derondevenen.nl. Hij is manager van het team Bestuurs- en directieadvies en Projecten.
De vacature heeft geen einddatum. Als een geschikte kandidaat zich meldt nemen we snel contact op voor een gesprek.
Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
Contactpersoon:
Rick Nederend
Mijdrecht