Vergunningverlener kabels & leidingen

Vergunningverlener kabels & leidingen
36 uur per week / vacaturenummer 25.57 

Zorg jij ervoor dat er veilig gewerkt wordt aan onze ondergrondse infrastructuur? En dat de omgeving hier zo min mogelijk last van heeft? Dan ben jij de vergunningverlener kabels en leidingen die wij zoeken! 

Jouw baan
Door de energietransitie en de aanleg van glasvezel groeit het aantal vergunningsaanvragen voor nutsbedrijven. Als vergunningverlener zorg jij ervoor dat de aanleg van kabels en leidingen goed verloopt. Dit doe je in goed overleg met alle betrokken partijen. Ook zorg je ervoor dat er veilig wordt gewerkt. En dat de omgeving zo min mogelijk last heeft van de werkzaamheden. 

Jouw belangrijkste taken:

• behandelen van vergunningsaanvragen voor kabels en leidingen. Ook behandel je de vergunningsaanvragen voor uitwegen, objecten in de openbare ruimte, wegafsluitingen, openbare verlichting, verkeersregelinstallatie en bomen. De verhouding hierbij is dat je 80% van je tijd besteedt aan kabels en leidingen. En 20% van je tijd besteed je aan de overige vergunningen
• beoordelen van de beschikbare tracés. En samen met de aannemer doe je de voorschouw in het tracé waar de werkzaamheden plaatsvinden
• toezicht houden op de grondroerders en aannemers die werkzaamheden verrichten in onze ondergrond
• zorgen voor de financiële afhandeling van de vergunningsaanvragen (invorderen van leges en degeneratiekosten)
• applicatiebeheer van AVOI-manager.

Jouw team
De gemeente zorgt voor veel dingen buiten, zoals wegen, pleinen en riolering. Jouw team, Team Beheer Openbare Ruimte, zorgt dat alles goed onderhouden wordt. We werken hierbij goed samen met de mensen die deze plekken gebruiken.  

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid
Je weet veel van ondergrondse infrastructuur. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en zorgt dat iedereen goed samenwerkt. Ook in lastige situaties denk je in oplossingen en werk je aan een goed eindresultaat.  

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• een diploma in Weg- en Waterbouw of Civiele Techniek (mbo)
• ervaring op het gebied van civiele techniek, nutsvoorzieningen of glasvezelnetwerken
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• een geldig VCA-vol certificaat (of je wilt dit halen).het is ook fijn als je kennis hebt van programma’s zoals MOOR en/of LTC, de Telecommunicatiewet, de AVOI, CROW 96a / 96b, CROW400 en CROW500.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.  
Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.383,00 bruto per maand (functieschaal 8), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje. 

Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk 31 augustus via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Paul van den Heuvel, teammanager Team Beheer Openbare Ruimte via 06-30722837. 

De eerste gesprekken zijn op vrijdag 5 september. De tweede gesprekken zijn op woensdag 10 september.  

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Solliciteer direct

Aantal uren:
36

Contactpersoon:
P. van den Heuvel
Mijdrecht