Beleidsmedewerker Wonen

Beleidsmedewerker Wonen
32-36 uur per week / vacaturenummer 25.69

Wil jij bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment: voldoende en passende woningen voor iedereen? Ben je iemand die beleid niet alleen begrijpt, maar ook graag in de praktijk brengt? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe beleidsmedewerker Wonen.

Jouw baan
Als beleidsmedewerker Wonen ben je een onmisbare schakel in het realiseren van de woonambities van De Ronde Venen. Onze gemeente heeft de ambitie om tot 2040 maar liefst 4.800 woningen te bouwen. Dat vraagt om goede samenwerking, slim beleid en zorgvuldige uitvoering.

Je werkt mee aan het opstellen van beleid en van college- en raadsvoorstellen. Je zorgt ervoor dat beleid niet op papier blijft, maar echt zichtbaar wordt in de praktijk. Dat betekent dat je contact hebt met inwoners: je beantwoordt vragen over regelingen, vergunningen of rechten en je helpt mensen op weg. Daarnaast voer je regelingen uit, zoals de starterslening en de pilot voorrangsregeling voor vitale beroepsgroepen.

Je adviseert bij woningbouwprojecten en ruimtelijke initiatieven, waarbij je erop let dat de juiste mix van woningen wordt gerealiseerd: sociale huur, middenhuur, betaalbare koop en de toepassing van voorrangsregelingen. Ook houd je rekening met de regel dat een deel van de woningen moet worden toegewezen aan eigen inwoners. Daarbij werk je soms zelfstandig, soms samen met de beleidsadviseur Wonen.

Samenwerking is een belangrijk onderdeel van je werk. Je hebt frequent contact met woningcorporatie Cazas, onze belangrijkste partner voor de realisatie van de woonopgave. Ook stem je af met collega’s die zich bezighouden met de huisvesting van aandachtsgroepen, met het sociaal domein (bij urgente aanvragen, statushouders of zorgwoningen) en met omliggende gemeenten over de regionale verdeling van woningen. Daarnaast denk je mee over beleidsvraagstukken zoals de woonzorgvisie, waarin we zoeken naar manieren om meer mensen langer zelfstandig thuis te laten wonen.

Het werk is breed en afwisselend. Van het monitoren van het woningbouwprogramma en de prestatieafspraken met Cazas, tot bijdragen aan de jaarlijkse Jaarbrief Wonen, het signaleren van nieuwe landelijke wetten (bijv. Wet betaalbare huur of Omgevingswet) tot het behandelen van inwonersvragen. Zo draag jij elke dag bij aan een gemeente waarin iedereen een passende woning kan vinden.

Je voert de volgende werkzaamheden uit:

• Meedenken en meeschrijven aan nieuw beleid
• Mede opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Adviseren bij woningbouwprojecten en kleinere ruimtelijke initiatieven over de verdeling van woningtypen.
• Monitoren en meewerken aan de prestatieafspraken met woningcorporatie Cazas.
• Samenwerken met omliggende gemeenten en interne collega’s over woonopgaven en verdeling van woningen.
• Bijdragen aan beleidsproducten zoals de Jaarbrief Wonen en meedenken over thema’s zoals woningdelen, doorstroming, gemengde samenstelling van complexen.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en meedenken over de uitvoering daarvan.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over wonen, vergunningen en regelingen.
• Uitvoeren van regelingen, waaronder de starterslening en de pilot voorrangsregeling vitale beroepsgroepen.
• Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je ziet direct resultaat van je werk in de leefomgeving van mensen. Je werkt in een dynamisch team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Bovendien krijg je volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld richting beleidsadvies, projectleiding of een bredere rol binnen het ruimtelijk domein.
  
  

Jouw team
Je gaat aan de slag in het team Ruimte & Economie. Hier werken collega’s aan thema’s zoals wonen, verkeer, duurzaamheid en economie. Samen zorgen we voor integraal ruimtelijk beleid. Binnen het cluster Wonen werk je nauw samen met de beleidsadviseur Wonen.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
We zoeken vooral een collega die enthousiast is over het thema wonen en die zich verantwoordelijk voelt om mede beleid te ontwikkelen én zichtbaar te maken in de praktijk. Je bent nieuwsgierig, schakelt gemakkelijk met collega’s en belanghebbenden en vindt het leuk om je te verdiepen in uiteenlopende vraagstukken. Daarbij ben je leergierig en zie je deze functie als kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring opgedaan bij een gemeente, woningcorporatie, projectontwikkelaar of in een vergelijkbare omgeving is een pre.
• Ervaring met beleidsuitvoering of beleidsvoorbereiding is een voordeel, maar niet strikt noodzakelijk.
• Interesse in en affiniteit met wonen en huisvesting is onmisbaar
  
  

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.
Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.998 bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de woonopgave van De Ronde Venen? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een toekomst waarin iedereen een passende woning kan vinden?

Reageer dan vóór donderdag 30 oktober 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Rianne Beekman teammanager Ruimte & Economie 06-13513756

De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 4 november 2025. De tweede gesprekken zijn gepland op maandag 10 november 2025.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Solliciteer direct

Contactpersoon:
Rianne Beekman
Mijdrecht