001 -Family

Strategisch Communicatie- en Bestuursadviseur Vinkeveense Plassen

Strategisch Communicatie- en Bestuursadviseur Vinkeveense Plassen
32-36 uur per week / vacaturenummer 25.77


Wil jij richting geven aan één van de mooiste en meest besproken recreatiegebieden van Nederland? Als strategisch communicatie- en bestuursadviseur voor de Vinkeveense Plassen zorg je dat bestuur, bewoners en partners met elkaar verbonden blijven. Jij geeft woorden aan visie, brengt structuur in complexe vraagstukken en helpt het verhaal van dit unieke gebied helder, eerlijk en toekomstgericht te vertellen. 

Jouw baan
De Vinkeveense Plassen zijn uniek: een plek waar natuur, recreatie, wonen en ondernemerschap samenkomen, en soms ook met elkaar botsen. Juist in dit dynamische speelveld zoeken wij een strategisch communicatie- en bestuursadviseur die richting geeft aan de manier waarop we beleid, belangen, bewoners, recreanten en ondernemers met elkaar verbinden.

Je bent niet zomaar een adviseur. Je bent een sparringpartner voor bestuur, management, projectleiders en beleidsmedewerkers. Jij brengt scherpte, visie en gevoel voor timing in complexe bestuurlijke processen. Je denkt vooruit, vertaalt strategie naar communicatie en helpt de organisatie koersvast te blijven, ook wanneer de wind even tegenzit.

Wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt en borgt een communicatiestrategie rond de ontwikkelingen binnen het gebied van de Vinkeveense Plassen, gericht op beleid, uitvoering, participatie en positionering.
  • Je voert regie en/ of adviseert strategisch over de procescommunicatie richting college, raad, bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en intern binnen de organisatie.
  • Je brengt samenhang aan tussen de verschillende communicatielijnen binnen het gebied, zoals beleid, vergunningen, toezicht, recreatie en natuurbeheer.
  • Je bent verantwoordelijk voor de woordvoering en adviseert bij gevoelige of politiek-bestuurlijke dossiers.
  • Je vertaalt complexe thema’s naar duidelijke boodschappen en communicatiemiddelen die aansluiten bij verschillende doelgroepen.
  • Je begeleidt of leidt strategische trajecten, bijvoorbeeld over participatie of beleidsvernieuwing
  • Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor profilering en dialoog.
  • Je stimuleert collega’s om communicatiever te werken en ondersteunt de organisatie in haar wettelijke informatie- en participatieplicht.

Waar je aan bijdraagt
De Vinkeveense Plassen staan voor grote opgaven. Denk aan het herstellen van de balans tussen recreatie en natuur, de uitvoering van het bestemmingsplan, de aanpak van illegale bebouwing, het versterken van toezicht en het toekomstbestendig maken van het gebied. Jij helpt om deze thema’s op een heldere, transparante en verbindende manier te communiceren, zodat bestuurders, inwoners, ondernemers en partners weten waar we naartoe werken en waarom.

 

Jouw team
Jij focust je op de beleidsdossiers en projecten binnen het team Vinkeveense Plassen èn bent hiervan teamlid. Vanwege je specifieke deskundigheid en afhankelijkheid van je vakcollega’s ben je vast onderdeel van het team Mens & Organisatie en Communicatie (M&O en Communicatie).

Dagelijks werken wij aan het ondersteunen van directie en staf op het gebied van organisatieontwikkeling, communicatiebeleid, crisiscommunicatie, webcare, werving & selectie, salarisadministratie én inwonersparticipatie. Ons communicatieteam bestaat uit zo’n 16 fte met in totaal 20 collega’s – 21 met jou erbij. Samen zorgen we dat het verhaal van de gemeente, en specifiek onze duurzame ambities, helder en impactvol wordt verteld.

 

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

  1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
  2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
  3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
  4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
  5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.


Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

 

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

 

Jouw deskundigheid
Je bent iemand met een brede blik op communicatie en een sterk ontwikkeld strategisch vermogen. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, stelt de juiste vragen en durft richting te geven, ook als belangen uiteenlopen. Je voelt je op je plek in een bestuurlijke omgeving waar politieke gevoeligheden, maatschappelijke verwachtingen en interne dynamiek samenkomen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot een helder verhaal. Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering en weet met empathie en overtuiging mensen mee te nemen. Door jouw rustige, open houding word je al snel gezien als een betrouwbare sparringpartner. Je hebt lef, doorzettingsvermogen en een goed gevoel voor timing. Je bent bereid om naast strategische advisering ook zelf zaken op te pakken.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

  • Wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van communicatie, journalistiek of bestuurskunde.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur, waarvan een aanzienlijk deel op strategisch niveau.
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context.
  • Ervaring met woordvoering en perscontacten.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van participatie- of beleidsprocessen.
  • Ervaring in het ruimtelijk of bestuurskundig domein is een pre.


Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.
Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 7.128 bruto per maand (functieschaal 12), bij een 36-urige werkweek. 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

 

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

 

Geïnteresseerd?
Reageer dan vóór 28 oktober 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Angéliquè de Regt, teammanager, via 0297 29 16 16. Van 22 oktober t/m 24 oktober kun je contact opnemen met Monique Treur, plaatsvervangende teammanager, via 0297 29 16 16.

 

Planning selectiegesprekken
De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 oktober. We werken die dagen met gespreksblokken, waarbij het eerste gesprek en het tweede gesprek aansluitend op dezelfde dag plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd, ontvang je dus een uitnodiging voor beide gesprekken.

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt vervolgens plaats op 31 oktober.

 

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

 

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Solliciteer direct



Gemeente De Ronde Venen


Contactpersoon:
Falco Jansen
Mijdrecht
Tel: 0297291616