Handhavingsjurist Omgeving
Handhavingsjurist Omgeving
36 uur per week / vacaturenummer 25.85
Wil jij jouw juridische kennis inzetten om niet alleen regels te handhaven, maar vooral om samen oplossingen te vinden en juridische procedures te voorkomen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Jouw baan
In de rol van handhavingsjurist bij het team Omgeving ben je verantwoordelijk voor de projectmatige handhaving van het bestemmingsplan in ons buitengebied. Je denkt en werkt integraal aan juridische handhavingszaken en -procedures. Je voert gesprekken met eigenaren en gebruikers, onderzoekt of er legaliseringsmogelijkheden zijn, stelt handhavingsbesluiten op, voert verweer bij de bezwarencommissie of bij de rechtbank/Raad van State. Je zorgt daarbij ook voor de interne en externe afstemming. Je bewaakt de termijnen, houdt regie op de werkvoorraad (zaaksysteem RxMission) en signaleert bijzonderheden. Je zet in op preventie: door goed contact en overtuigingskracht weet je betrokkenen te bewegen tot het juiste gedrag, zodat juridische stappen vaak niet nodig zijn.
Je werkt daarbij nauw samen met de toezichthouders en bent samen verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. Als een zaak politiek en/of bestuurlijk gevoelig ligt, stem je af met de verantwoordelijke wethouder.
Je bent op de hoogte van diverse ontwikkelingen die impact hebben op jouw vakgebied. Hierbij valt te denken aan recente wetgeving, zoals de Omgevingswet. Deze veranderingen vormen een voortdurend proces waarin je samen met je collega's actief meedenkt.
Jouw team
Je gaat aan de slag in het team Omgeving. Wij begeleiden bestemmingsplanprocedures en beoordelen ruimtelijke initiatieven van onze inwoners en onze bedrijven. Wij verlenen de complexere vergunningen. Wij houden toezicht op de omgeving
Ons team bestaat uit ruim 30 toegewijde medewerkers, die altijd klaarstaan voor elkaar. De medewerkers werken zelfstandig met een grote mate van verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een lach. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar en dragen we zorg voor elkaar.
Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.
Onze vijf zekerheden; je teammanager…
- geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
- verdeelt de aandacht over alle teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
- leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
- staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
- bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.
Spreekt dit je aan? Lees dan verder!
Onze organisatieontwikkeling
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.
Jouw deskundigheid
Je bent dienstverlenend, ondernemend, resultaat- en oplossingsgericht met de nodige overtuigingskracht. Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren. Je bent een bruggenbouwer: je zoekt actief naar oplossingen en weet met empathie en overtuigingskracht draagvlak te creëren, zodat escalatie wordt voorkomen.
Je kunt goed omgaan met weerstand en weet op een diplomatieke wijze met verschillende standpunten om te gaan. Je kunt een onafhankelijk oordeel vormen en staat stevig in je schoenen, waardoor je betrouwbaarheid en integriteit uitstraalt.
Je bent in het bezit van het volgende:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van bijvoorbeeld Bestuursrecht of Bestuurskunde
- Je hebt kennis van de Omgevingswet en de Awb
- Je hebt minimaal werkervaring als handhavingsjurist (bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsinstelling). Ervaring met de Omgevingswet is een pré
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554,00 bruto per maand, (functieschaal 10), bij een 36-urige werkweek.
Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Boven op het IKB krijg je € 500 bruto extra per jaar (bij een 36-urige werkweek).
Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 46.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.
Geïnteresseerd?
Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Michiel Geradts, Teammanager Omgeving, (06-44008586). Of met Marjolein de Graaff, clustercoördinator toezicht en handhaving (06-30895242)
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt wordt er zo snel mogelijk een gesprek ingepland.
Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.