HR Business Partner

Ben jij enthousiast en gedreven in het P&O vak? Dan ben jij het talent dat wij zoeken!

Voor ons team Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner voor 32 uur per week. Ons team bestaande uit 16 collega's gaat geen uitdaging uit de weg. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de diverse P&O vraagstukken. Als HR Business partner ben jij het aanspreekpunt voor de directie van een van de gemeenten of van de uitvoeringsorganisatie DUO+.

Je werkzaamheden
In de functie van HR Business Partner geef je sturing aan de reguliere P&O processen, waaronder werving, verzuim, arbeidsvoorwaarden en scholing/ontwikkeling van medewerkers en management. Hierbij adviseer je ofwel de gemeente Diemen, Uithoorn of Ouder-Amstel of de DUO+ uitvoeringsorganisatie en ben je hun sparringpartner op het gebied van personele- en organisatievraagstukken. Uiteraard ondersteun je ook bij de uitvoering. Hier sta je echter niet alleen voor! Je kunt rekenen op de steun vanuit de verschillende expertises binnen ons team. Daarbij houd je, in afstemming met jouw collega HR Business Partners, goed overzicht van de nodige inzet van P&O capaciteit voor de verschillende diensten en producten. 

Een werkdag voor jou is nooit hetzelfde maar kan er zo uitzien:

• Maandagochtend start je de week met een weekstart met het team. Daarna heb je een paar uur om je mail te beantwoorden en de managementrapportage voor te bereiden die donderdag samen met jou in het Directie Team van jouw organisatie besproken gaat worden;
• Je bespreekt de managementrapportage met de P&O-adviseurs en -assistenten uit jouw klantteam en stelt met hen een advies op;
• Na de lunch spreek je met jouw collega organisatieadviseur over het strategisch HR-beleid voor jouw organisatie en de instrumenten die jullie hiervoor gaan gebruiken. Je belt één van de concerndirecteuren over de voortgang van een selectieprocedure en stelt voor om een aantal specifieke acties uit te zetten die je al had voor-besproken met de recruiter;In de middag bespreek je met de gemeentesecretaris de onderwerpen voor de komende OR-vergadering. Je legt de laatste hand aan een eerste opzet van een visie voor de talentenpool. Beantwoord nog een paar mails, sluit je laptop en kijkt terug op een geslaagde dag. Morgen weer een dag!

Over het team  
Team Personeel en Organisatie van Duo+ werkt voor Duo+ en de drie DUO-gemeenten. Het team bestaat uit diverse collega's met hun eigen expertises, van verschillende leeftijden en achtergronden. Als team Personeel en Organisatie zijn wij volop in ontwikkeling om onze dienstverlening en producten te versterken. Er liggen genoeg uitdagingen, zoals het profileren van onze DUO-organisaties op de krappe arbeidsmarkt, het blijven binden en boeien van onze medewerkers, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, maar ook ons arbobeleid in de breedste zin. Met elkaar zetten wij onze schouders eronder en zorgen wij ervoor dat het werk gedaan wordt en onze klanten en opdrachtgevers tevreden zijn. Ga jij met ons deze uitdaging aan?

Wat bieden wij jou
De functie van HR Business Partner is gewaardeerd op schaalniveau 11, minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Daarnaast krijg je:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof. De keuze is aan jou;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• De mogelijkheid om thuis te werken; 
• Een jaar contract met de intentie tot een vast contract;
• Leuke collega's in een gemotiveerd team.

Je profiel             
Als HR Business Partner weet je hoe de lijntjes in de organisatie lopen. Je bent je bewust van de formele en informele machtsverhoudingen, hoe besluiten worden gevormd en je hebt inzicht in hoe men samenwerkt. Wij werken in een bestuurlijk complexe omgeving. Dat vraagt flexibiliteit en een stevige gesprekspartner. Adviseren op basis van expertise, maar met oog voor de context en doelstelling van de opdrachtgever, gevraagd én ongevraagd.

Over jou:

• Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt bewezen inhoudelijke expertise en professionaliteit op het terrein van P&O;
• Je weet het klantteam te begeleiden; 
• Je straalt senioriteit uit en begrijpt de business;
• Je hebt een strategisch denkvermogen, bent innovatief en creatief en op de hoogte van modern P&O beleid;
• Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus en je bent in staat om goed in verbinding te blijven met je collega’s in het team, de gemeenten en Duo+;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie of enkele jaren ervaring als HR-adviseur en bent toe aan de volgende stap in je carrière;
• Je bent enthousiast, sociaal, gedreven en doelgericht.

Over Duo+
Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 30.000). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?                            
Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
 
Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed. 
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meer informatie?
Voor informatie over deze vacature kun je terecht bij Roelie Fokkens, teamleider P&O a.i., telefoonnummer (06) 10 14 14 43.

 

Solliciteer direct

Contactpersoon:
Roelie Fokkens
Uithoorn
Tel: (06) 10 14 14 43.